提升舰队经验的核心在于高效利用战斗数据、合理规划战斗策略以及优化资源分配。战斗数据是舰船升级的主要材料，可通过蓝图研究或战斗结算奖励获得，建议优先用于主力战舰的强化。蓝图每升一级可获得一点技术值，用于强化武器、护甲等系统，但需注意技术值分配应集中而非分散，避免后期洗点消耗额外资源。
日常战斗中，击败敌人可获得经验值，无论胜负或撤退均有奖励，但胜利时经验更丰厚。中立1级据点（黄色标识）是理想的刷经验场所，其内部多为护卫舰和驱逐舰，击败后撤退并维修舰队可重复挑战。封锁红色野怪刷新点也能自动获取经验，但需注意舰队血量和后勤支援。战斗经验存在上限，仅能将蓝图提升至30级，后续需依赖战斗数据突破限制。
工程舰与战斗舰的经验获取机制不同。工程舰通过采集资源升级，但效率较低，建议将721运输舰与工程舰混编以提升采集效率。采矿平台可节省计划圈并提供10%-30%的采集加成，但仅限同盟成员使用。资源采集虽能提供经验，但重点仍应放在战斗舰的实战培养上。
战巡、航母等大型舰船指挥值需求高，可通过增援功能突破限制，但需注意增援后航行速度会降低。建议主力舰队搭配少量高速侦查舰，利用其快速抵达目标后增援主力，缩短航行时间。维修无人机和支援型战舰（如苔原、卫士）能延长舰队持续作战能力，减少返航频率。
长期规划上，应优先培养通用性强的舰船，如澄海级护卫舰或雷利亚特驱逐舰，避免资源分散。技术值分配需结合舰船定位，前排强化护甲与生命值，后排侧重输出与命中。参与联盟合作任务能共享经验收益，但需协调资源分配以避免冲突。定期检查舰队配置与技能加点，及时调整以适应战场变化。
